Що означають оцінки 5+ або 4−? Система плюсів і мінусів у польських школах

Дізнайтеся, як працює оцінювання з плюсами та мінусами, та чому не існує єдиної загальнопольської таблиці перерахунку.

У Польщі офіційно діє шестибальна шкала оцінок від 1 до 6. Плюси і мінуси є лише добровільним розширенням, яке школи і вчителі можуть застосовувати за власними правилами.

  • 6 – відмінно
  • 5 – дуже добре
  • 4 – добре
  • 3 – задовільно
  • 2 – допустимо
  • 1 – незадовільно

Використання допоміжних знаків плюс (+) і мінус (−) не регулюється жодним правовим актом і не є частиною офіційної шкали оцінок.

Багато шкіл і вчителів розширюють шкалу 1–6 додатковими позначеннями, щоб точніше диференціювати результати учнів. У шкільних документах часто з'являється запис, що:

"Для підвищення мотивації учнів допускається використання знаків плюс і мінус при часткових оцінках."

Використання цих позначень є виключно рішенням школи або вчителя. Це не є загальною регуляцією і не існує жодної загальнодержавної таблиці перерахунків.

Не існує єдиного офіційного способу перерахунку таких оцінок на числа.

Кожна школа, яка використовує плюси і мінуси, може розробити власну систему перерахунків або взагалі не перераховувати їх.

Частина шкіл надає перерахункові таблиці у статуті або "Правилах оцінювання", інші не публікують їх взагалі. Тому єдиним надійним джерелом є документація конкретної школи або інформація від вчителя.

Наведені нижче таблиці показують найпопулярніші системи — приклади, неофіційні.

Оцінка Можливе значення
6 6,00
6− 5,75
5+ 5,50
5 5,00
5− 4,75
4+ 4,50
4 4,00
4− 3,75
3+ 3,50
3 3,00
3− 2,75
2+ 2,50
2 2,00
2− 1,75
1+ 1,50
1 1,00

Оцінка Можливе значення
6 6,0
6− 5,5
5 5,0
5− 4,5
4 4,0
4− 3,5
3 3,0
3− 2,5
2 2,0
2− 1,5
1 1,0

  • Плюси і мінуси не є елементом офіційної шкали оцінок.
  • Кожна школа може використовувати іншу систему — або жодної.
  • Перерахункові таблиці не визначені законодавчо ані загальнодержавно.
  • Якщо вам потрібен точний перерахунок для даної школи, перевірте статут школи або запитайте вчителя.